Наши исследования ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ КАЗАХСТАНА ЧЕРЕЗ ПРИЗМУ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ РУКОВОДСТВУ

ЭФФЕКТИВНОСТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ КАЗАХСТАНА ЧЕРЕЗ ПРИЗМУ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА РАБОТНИКОВ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ РУКОВОДСТВУ

Эффективность деятельности предприятий Казахстана через призму затрат на оплату труда работников и вознаграждений руководству

Такие категории как труд и капитал с точки зрения экономической теории являются основными факторами производства как в масштабе экономики страны в целом, так и на уровне фирм и домохозяйств. При этом, очень важно понимать эффективность (рентабельность) получаемых результатов деятельности в сопоставлении со стоимостью факторов производства, затрачиваемых на расширение и развитие выпуска предприятий.

И в данном исследовании мы попытались выяснить, как на казахстанских предприятиях обстоит ситуация со стоимостью труда, то есть заработных плат работников и руководителей и их вознаграждений, в сравнении с той прибылью, которую генерируют компании.

Комментарии 0