Эффективность деятельности предприятий Казахстана через призму затрат на оплату труда работников и вознаграждений руководству
Такие категории как труд и капитал с точки зрения экономической теории являются основными факторами производства как в масштабе экономики страны в целом, так и на уровне фирм и домохозяйств. При этом, очень важно понимать эффективность (рентабельность) получаемых результатов деятельности в сопоставлении со стоимостью факторов производства, затрачиваемых на расширение и развитие выпуска предприятий.
И в данном исследовании мы попытались выяснить, как на казахстанских предприятиях обстоит ситуация со стоимостью труда, то есть заработных плат работников и руководителей и их вознаграждений, в сравнении с той прибылью, которую генерируют компании.
