Это исследование направлено на анализ ключевых аспектов навыков в миграции с точки зрения предвидения навыков, развития навыков, соответствия навыков и их признания, а также на анализ и предоставление обзора национальной системы/структуры развития и признания навыков и практик, а также на предоставление рекомендаций. Также исследование направлено на выявление конкретных проблем, с которыми сталкиваются мигрантские работники при получении образовательных услуг и возможностей для развития и признания навыков в странах происхождения и назначения. Предложенное региональное исследование будет охватывать Киргизию, Таджикистан и Узбекистан в качестве стран происхождения; а также Казахстан и Турцию в качестве стран назначения.
-Обзор/анализ национальной системы/структуры/политики/регулирования в области предвидения навыков и развития навыков с точки зрения миграции на основе навыков.
- Анализ существующих законов/инициатив и проблем в процессе соответствия навыков; ключевые вопросы, касающиеся несоответствия навыков.
- Анализ текущих практик/инициатив в области признания квалификаций и навыков мигрантских работников. Выявление/оценка существующих норм и практик признания навыков. - Выявление/анализ инициатив по включению вопросов навыков в циклы трудовой миграции, например, на этапе предварительной ориентации, предварительного трудоустройства, процессов найма и т.д.
- Выявление преград, существующих для мобильности низкоквалифицированных и полунизкоквалифицированных мигрантов.
- Проведение интервью с соответствующими государственными органами, НПО, частными агентствами занятости в странах происхождения и назначения.
